Gap的敗退是國際時尚品牌在中國市場的一個縮影（yǐng）。

Gap是美國最大的服裝公司之一，1969創立，是“美式穿搭”的啟蒙品（pǐn）牌，憑借價格低、碼數全的牛仔褲以及基礎（chǔ）款上衣等簡約休閑風格服飾（shì）走紅。

鼎盛時期全球擁有3500多家連鎖店（diàn），16萬多名員工，年銷售額超過130億美元。

2010年（nián），GAP集團帶著GAP品牌進（jìn）入了中國。

如今（jīn），Gap不僅在（zài）2021年就曾傳出出售中（zhōng）國業務，還被曝出青島、廣州、杭州、長沙、上海多地（dì）門店撤櫃，降價折上折、“比奶茶還便宜”，在社交平台引發（fā）“撿（jiǎn）漏”熱潮。

Gap宣布裁（cái）員500人

近日，據《華爾街日（rì）報》報道，Gap Inc. 正在裁減 500 個公司職位，該報（bào）告得到該公司的證實。

據“華爾街日報”報道，裁員將主要影響該零售商在（zài）舊金（jīn）山和紐約以及亞（yà）洲的（de）辦事處，並將代表裁員和取消某些（xiē）空缺職位。

這（zhè）一消息是在這家服裝公司經曆（lì）了一個（gè）艱難的季（jì）度之後發布的（de），該公司在報告 2022 年（nián）第二季度淨虧損 4900 萬美（měi）元後，於 8 月撤回（huí）了全年（nián）業績指引。

Gap指出，影（yǐng）響低收入消費者的通脹壓（yā）力以及其 Old Navy 旗幟上錯誤的商品組合和尺寸是其最近陷入困境的原因。在前（qián）首席執行官索尼婭·辛格爾 (Sonia Syngal)於 7 月卸任後，這（zhè）家（jiā）陷入困境的舊金山（shān）公司也在進行高管搜索（suǒ）。

傳Yeezy將與Gap解約

Gap 麵臨著（zhe）一攬子（zǐ）問題，而解決方案卻很少

而（ér）就在上周，Kanye West 的Yeezy 品牌在指責 Gap 未能履（lǚ）行某些（xiē）合同義務（例如開設 Yeezy Gap 品牌店）後終止了與 Gap 的合同。據《華爾街（jiē）日報》報道（dào），這些削減與終止 Yeezy 合作關係無關（guān）。

GlobalData 董事總經理 Neil Saunders 表示，這些裁（cái）員可能在短期和中期對公司的財務有所幫助，但不太可能幫助公司實現長期扭虧為盈。

“Gap 迫切需要一個連貫而（ér）清晰的計劃，讓 Old Navy 重回（huí）正軌，重（chóng）振陷入困境的 Gap 品牌，”桑德斯在一份聲明（míng）中（zhōng）說。

“不（bú）幸的是，這些東（dōng）西都沒（méi）有到位。由於缺乏常任 CEO、與 Yeezy 的合作關係南下以及各種供應鏈混亂，Gap 麵臨著一攬子問題，而解決方（fāng）案卻很少。”

隨著美（měi）國經濟遭受重創，裁員和（hé）凍（dòng）結招聘也在影響其他（tā）零售公司。本月早（zǎo）些時候，Rent the Runway宣布將裁員約四分之一的員工（gōng），加入沃爾瑪、Allbirds、Shopify 等公司（sī），並宣布類似的裁員。

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